Fernarbeit, was sie ist und was sie genau beinhaltet

Der Begriff „Fernarbeit“ oder Telearbeit bezieht sich auf eine Form der Arbeit außerhalb des Sitzes des Unternehmens oder der Firma, für die man Dienstleistungen erbringt.

Der Kontakt mit dem Arbeitgeber oder anderen Arbeitnehmern erfolgt über Geräte wie Telefon, Fax oder, was am weitesten verbreitet ist, über das Internet, vor allem über E-Mail und alle Communicators. Dank des Fernzugriffs auf die Ressourcen des unternehmensinternen Netzes ist es möglich, nicht nur individuell zu handeln, sondern auch in Teams an einem einzigen Projekt zu arbeiten. Alles individuell, je nach den Besonderheiten der Arbeit.

Der Hauptzweck der Fernarbeit besteht darin, die Kosten zu senken (kein Pendeln oder Anmieten von Büroräumen) und die Produktivität zu steigern, wobei die einzige Voraussetzung der Zugang zu einem funktionierenden Netz ist. Zu den Vorteilen der Telearbeit gehören die bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie (insbesondere für alleinerziehende Mütter), die Einsparung von Zeit und Geld für den Arbeitsweg und die Verringerung von Stress, da der direkte Kontakt mit dem Chef oder den Kollegen psychisches Unbehagen verursacht.

Die häufigsten Berufe für die Telearbeit sind: Netzwerkadministrator, Übersetzer, Buchhalter, Journalist, Handelsvertreter, Forscher.

Fernarbeit ist eine sehr zukunftssichere Lösung. In engem Zusammenhang damit steht das immer beliebter werdende virtuelle Büro. Dabei lagern Unternehmen einen bestimmten Teil ihrer typischen Aufgaben an Dritte aus. Diese Dienstleistung bezieht sich direkt auf das Outsourcing, d. h. die Erledigung von Büroarbeiten, ohne am Firmensitz anwesend sein zu müssen (Fernarbeit). Darüber hinaus müssen wir als Unternehmen nicht einmal über physische Räumlichkeiten für unser Geschäft verfügen. Einer der Vorteile der Nutzung eines virtuellen Büros ist, dass wir eine attraktive Adresse im Zentrum einer Großstadt für unser Unternehmen erhalten, sowie individuelle Telefon- und Faxnummern und ein betreutes E-Mail-Postfach. Außerdem reduzieren wir deutlich die Kosten, die wir bei der Anmietung von Räumen und der Beschäftigung von Mitarbeitern in die Unternehmensausgaben einrechnen müssten. Der Vorteil ist auch, dass die Buchhaltung, die gesamte Dokumentation, die Terminvereinbarung, die Beantwortung von Telefonanrufen, E-Mails, Internetkorrespondenz und die Kommunikation mit den Kunden von qualifizierten Fachkräften für uns oder in unserem Auftrag erledigt werden.

Darüber hinaus müssen wir keine Spezialisten in den Bereichen IT, Buchhaltung oder Recht sein. Selbst Angelegenheiten wie die Anmeldung unseres Unternehmens beim KRS, US, ZUS und anderen werden von unserer „virtuellen“ Sekretärin oder Buchhalterin für uns erledigt.

Fernarbeit ist nicht nur eine Lösung für uns als Arbeitnehmer, sondern auch eine Lösung für uns als Unternehmen, das Arbeit aus der Ferne auslagern kann.